PHÒNG GD&ĐT NGHI LỘC
TRƯỜNG THCS NGHI VĂN

 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do – Hạnh phúc

 Số...../QC- THCS NV
 Nghi Văn, ngày 15 tháng 9 năm 2019



QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA NHÀ TRƯỜNG

CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Văn bản này quy định việc thực hiện nguyên tắc làm việc kể từ năm học 2019 - 2020.
Đối tượng áp dụng gồm tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THCS Nghi Văn.
Điều 2. Mục đích  
Cụ thể hóa Điều lệ nhà trường, các quy định về trách nhiệm, quyền hạn của lãnh đạo nhà trường, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường.
 Quy định mối quan hệ công tác giữa nhà trường với các cấp lãnh đạo.
Tạo sự chuyển biến trong việc thực hiện nhiệm vụ giáo dục, chấn chỉnh việc thực hiện nề nếp theo yêu cầu giáo dục, đảm bảo tính toàn diện, hiệu quả cả về số lượng và chất lượng.
Tổ chức điều hành các hoạt động của nhà trường đi vào nề nếp, khuôn khổ theo yêu cầu của Điều lệ trường trung học mà Bộ GD&ĐT ban hành. Phát huy dân chủ đi đôi với tăng cường kỷ cương trong mọi hoạt động, chấp hành pháp luật của Nhà nước.

CHƯƠNG II: CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM
Điều 3. Chế độ trách nhiệm và quyền hạn của Hiệu trưởng
1.  Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường;
2. Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý nhà trường, phát huy vai trò của từng cá nhân, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, tổ chức, đơn vị và với địa phương trong tổ chức các hoạt động của nhà trường; thực hiện các Nghị quyết của Chi bộ, Quyết nghị của Hội đồng trường theo quy định;
3. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học;
4. Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;
5. Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trường tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ và quyết định khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
6. Quản lý tài chính, tài sản của nhà trường;
7. Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục của nhà trường;
8. Tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ trường học, Quy chế làm việc, Quy chế chuyên môn và các quy định khác của Ngành của Nhà nước;
9. Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng phòng Giáo dục- Đào tạo phân công, chịu trách nhiệm trước cấp trên về toàn bộ các hoạt động của nhà trường.
 Điều 4. Chế độ trách nhiệm và quyền hạn của phó Hiệu trưởng
 1. Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ được Hiệu trưởng phân công;
 2. Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao;
 3. Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được Hiệu trưởng uỷ quyền.
Điều 5. Phân công nhiệm vụ cụ thể của Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng
       1. Đ/c Nguyễn Đình Hải - Hiệu trưởng
Chịu trách nhiệm trước phòng GD&ĐT Nghi Lộc, UBND các cấp về toàn bộ hoạt động của nhà trường. Quản lý và điều hành mọi hoạt động của nhà trường; tổ chức chỉ đạo triển khai các chủ trương của Đảng, Nhà nước và các cấp tới CBGV, nhân viên, học sinh trong trường.
Trực tiếp phụ trách công tác tổ chức cán bộ, nhân sự, công tác kế hoạch - tài chính, kế hoạch phát triển nhà trường hàng năm, công tác kiểm tra nội bộ trường học, công tác thông tin tổng hợp. Quản lý hồ sơ CBGV và nhân viên. Quản lý hồ sơ thi đua khen thưởng.
Thực hiện phân cấp quản lý trong nhà trường, giao quyền, phân quyền, uỷ quyền, chỉ đạo, điều hành, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của các văn bản quy phạm pháp quy hiện hành.
Chủ tịch các Hội đồng của nhà trường: Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng chuyên môn, Hội đồng kỷ luật, Hội đồng nâng lương và các Hội đồng khác của trường.
Phụ trách chung các công việc, cùng